4 min. čitanja

STROŽI UVJETI ZA STRANCE Nema više rada u Hrvatskoj bez poznavanja jezika

STROŽI UVJETI ZA STRANCE Nema više rada u Hrvatskoj bez poznavanja jezika
Foto: Unsplash

Prema podacima koje prenosi RTL, u Hrvatskoj trenutačno radi nešto više od 101 tisuće stranih radnika, no već u iduća dva tjedna na snagu stupaju znatno stroža pravila za njihov dolazak i zapošljavanje. Nova regulativa trebala bi zaustaviti masovni uvoz radne snage, uz jače kontrole države, obvezno učenje hrvatskog jezika i strože uvjete za poslodavce.

edna od ključnih promjena odnosi se na trajanje postupka uvoza radnika, koji se višestruko produljio. Kako za RTL objašnjava Ivan Crnov, suvlasnik agencije za uvoz stranih radnika, proces koji je nekad trajao nekoliko dana sada se proteže i do šest do devet mjeseci – od pozitivnog mišljenja burze rada do izdavanja radne dozvole i dolaska radnika u Hrvatsku. Zbog novih pravila njegovoj je agenciji uvoz pao između 30 i 40 posto, ponajviše kod radnika iz Nepala.

Radne dozvole sada se izdaju na tri godine, ali su uvjeti za poslodavce znatno postroženi. Tvrtke moraju imati minimalni promet od najmanje 10 tisuća eura, obvezne su zadužnice, a novoosnovane firme više ne mogu odmah uvoziti strane radnike, nego tek nakon godinu dana poslovanja. Prema podacima Ministarstva rada, kod 11 agencija utvrđen je rad na crno, zbog čega im je zabranjen daljnji uvoz radne snage.

Državni tajnik u Ministarstvu rada Ivan Vidiš poručio je da strože mjere daju rezultate. Broj novih agencija smanjen je za oko 60 posto, a zahtjeva za uvoz radnika ima gotovo 50 posto manje. “Oni koji ozbiljno posluju nemaju problema”, naglasio je.

Ministar unutarnjih poslova Davor Božinović potvrdio je da je u Hrvatskoj trenutačno 101.300 stranih radnika, najviše iz BiH i Srbije, ali i iz Nepala, Filipina i Indije.

Počasni konzul Filipina Davor Štern ističe da se broj Filipinaca u Hrvatskoj u posljednjih 30 godina povećao sa 17 na oko 17 tisuća, ali upozorava da će poznavanje hrvatskog jezika postati ključno, osobito za rad u turizmu, pomorstvu i sustavu skrbi za starije.

Učenje jezika uskoro će biti obvezno.

U obrazovnim ustanovama već su stotine radnika iz Nepala, Indije, Bangladeša i Pakistana prošle osnovne tečajeve. Kako navode predavači, za osnovno sporazumijevanje, oko 300 riječi, potrebno je tri do šest mjeseci, ovisno o tome koliko su dugo radnici već izloženi hrvatskom jeziku.

D.G.

PROČITAJTE JOŠ:

Sociolozi složni: “Država pod hitno mora poduzeti mjere za integraciju stranih radnika”
Prošle godine je u Hrvatskoj izdano preko 170 tisuća radnih dozvola, gotovo 40 posto njih za radnike s Filipina, iz Nepala, Turske i drugih udaljenih zemalja. Sociolozi upozoravaju kako država hitno mora poduzeti mjere kako bi njihova integracija bila uspješna. Od ukupno 172.499 dozvola za boravak i rad koje
Šef udruge ugostitelja: “Strani radnici su nas spasili”
Na tradicionalnom 17. forumu zagrebačkih ugostitelja iskristalizirali su se neki od bitnih zaključaka, kao na primjer onaj da su strani radnici spasili hrvatsko ugostiteljstvo. Neke od glavnih tema bile su primjena umjetne inteligencije (AI) u ugostiteljstvu te suradnja s obrazovnim i drugim institucijama u poticanju mladih da se školuju i
Za radnu dozvolu strani radnici u redu za šalter čekaju i po osam sati
Rovinjski ugostitelji ogorčeni su zbog višesatnog čekanja na radne dozvole za strane radnike ispred šaltera MUP-a u Rovinju. Jedan od njih, čiji su podaci poznati redakciji Glasa Istre, ali nije želio istupiti imenom i prezimenom, požalio se na lošu organizaciju službe koja u Rovinju izdaje radne dozvole strancima.
Iskra brodogradilište u Šibenik privlači strane radnike, ali i stručnjake iz regije i drugih dijelova Hrvatske
ŠIBENIK - Navikli smo se na priče o tome kako mladi pa i stariji stručni ljudi zbog materijalnih razloga, ali i nezadovoljstva uvjetima rada i života odlaze iz Hrvatske, pa tako i iz Šibenika, ali Iskra brodogradilište Šibenik primjer je kako se ti trendovi mijenjaju u suprotnom pravcu. Zbog posla,
Pritisnite ESC za zatvaranje.

© 2026 Morski HR. Powered by Ghost & Staticweb.dev

You've successfully subscribed to Morski HR
Great! Next, complete checkout for full access to Morski HR
Welcome back! You've successfully signed in
Success! Your account is fully activated, you now have access to all content.
Success! Your billing info is updated.
Billing info update failed.
Your link has expired.