3 min. čitanja

INA Dnevni boravak ponovno spojio djecu, igru i posao

INA Dnevni boravak ponovno spojio djecu, igru i posao
Foto: PROMO

Završili su ovogodišnji ljetni praznici, a s njima i još jedno izdanje INA Dnevnog boravka, programa kojim INA svojim zaposlenicima olakšava usklađivanje poslovnih i obiteljskih obveza. Tijekom četiri dana, od 31. kolovoza do 3. rujna, središnja poslovna zgrada Ine u Zagrebu postala je mjesto igre, druženja, učenja i kreativnog stvaranja za djecu zaposlenika u dobi od 6 do 12 godina.

Nakon prošlogodišnjeg pilot-programa, INA je ove godine dodatno proširila kapacitet Dnevnog boravka, omogućivši svakodnevni boravak za do 50 djece. Mališani su posljednje dane školskih praznika proveli u društvu vršnjaka, uz raznolike edukativne i kreativne aktivnosti pod vodstvom certificiranih edukatora.

Program je i ove godine osmišljen tako da djeci ponudi puno više od samog čuvanja. Kroz radionice, igru i istraživanje mališani su upoznavali nove teme, razvijali kreativnost i učili kroz zabavu. Putovali su kroz grčku kulturu i mitologiju, izrađivali vaze od glinamola, učili više o tome što INA radi i čime se njihovi roditelji bave, a okušali su se i u različitim kreativnim izazovima, poput izrade katapulta od čaša. Zaigrali su i neke od starih društvenih igara, poput pikulanja i gumi-gumija.

Posebna vrijednost Dnevnog boravka je u tome što djeca tijekom dana ostaju blizu svojih roditelja. Zajedno dolaze na posao i odlaze kući, a tijekom radnog dana mogu podijeliti i vrijeme za ručak ili kratko druženje. Roditeljima to donosi dodatni osjećaj sigurnosti i omogućuje im da se mirnije posvete poslovnim obvezama.

- Mojim dečkima je INA Dnevni boravak pravi HIT, a meni kao mami još i veći. Znam da su na sigurnom, okruženi vršnjacima i da im je dan ispunjen igrom, druženjem i kreativnim aktivnostima - istaknula je Josipa Špoljarić.

Sličnog je mišljenja i Anja Mikšić Jergović, kojoj je Dnevni boravak omogućio da bude bliže svojoj kćeri Niki, a istovremeno bezbrižnije uskladi posao i obiteljske obveze.

- Ova inicijativa mi omogućuje da provedem više kvalitetnog vremena sa svojom Nikom, a pritom budem mirna i bez brige o tome kako provodi ostatak ljetnih praznika. Zajedno se vozimo na posao i natrag, dijelimo dojmove i najzanimljivije trenutke dana, a imamo priliku zajedno provesti i vrijeme za ručak - rekla je Anja.

Da je Dnevni boravak dobro prihvaćen i među najmlađima, potvrđuje i činjenica da su se mnogi od njih veselili ponovnom dolasku nakon proljetnog izdanja tijekom uskrsnih praznika.

- Izuzetno je pozitivna inicijativa koja pokazuje kako INA razmišlja o svojim zaposlenicima i svim preprekama koje kao roditelji imamo - istaknuo je Bojan Tufegdžić, čija su djeca sudjelovala u programu.

A što se djeci najviše svidjelo? Niki su među najdražim aktivnostima bili origami i igra s prijateljicom, a posebno ju je oduševila radionica o Grčkoj. Leila Ana najviše je uživala u radionici crtanja, a pritom je naučila i mnogo toga o struji. Upravo takva kombinacija igre, druženja i učenja Dnevni boravak čini iskustvom kojem se djeca rado vraćaju.

- Mališanima je ovdje toliko dobro da svojim prijateljima pričaju kako je super raditi u Ini - dodala je Josipa.

INA Dnevni boravak dio je šire strategije kompanije usmjerene na stvaranje obiteljski odgovornog radnog okruženja. Kao nositelj certifikata MAMFORCE, DADFORCE i INC.Q, INA kontinuirano razvija inicijative kojima zaposlenicima želi olakšati usklađivanje poslovnih i privatnih obveza.

Uz Dnevni boravak, zaposlenim roditeljima omogućuje se i slobodan dan za prvi dan škole i vrtića, a tijekom godine organiziraju se i brojna obiteljska događanja, poput Kids’ Daya.

Sponzorirani sadržaj

Pritisnite ESC za zatvaranje.

© 2026 Morski HR. Powered by Ghost & Staticweb.dev

You've successfully subscribed to Morski HR
Great! Next, complete checkout for full access to Morski HR
Welcome back! You've successfully signed in
Success! Your account is fully activated, you now have access to all content.
Success! Your billing info is updated.
Billing info update failed.
Your link has expired.