2 min. čitanja

EU podigla crvenu zastavu: Zbog diskriminacije malih iznajmljivača Hrvatska mora odgovarati Bruxellesu!

EU podigla crvenu zastavu: Zbog diskriminacije malih iznajmljivača Hrvatska mora odgovarati Bruxellesu!
Foto: Pixabay / Ilustracija

EU komisija preispituje Zakon o ugostiteljskoj djelatnosti zbog sumnje na diskriminaciju i neusklađenost s Direktivom o uslugamaKomisija traži analize, podatke i dokaze o procjeni učinka, a udruga "Spasimo male obiteljske iznajmljivače" (SMOi) zahtijeva javnu objavu odgovora Komisiji.

Europska komisija zatražila je od Hrvatske dodatno očitovanje o prijedlogu novog Zakona o ugostiteljskoj djelatnosti, posebno o mogućoj diskriminaciji iznajmljivača prema prebivalištu i usklađenosti obvezne rekategorizacije svakih deset godina s Direktivom o uslugama. Udruga Spasimo male obiteljske iznajmljivače – SMOi prethodno je podnijela službeni prigovor kroz sustav TRIS, a preko tisuću iznajmljivača obratilo se Komisiji upozoravajući na posljedice predloženih odredbi,obzirom da njihovi prigovori kroz sustav eSavjetovanja nisu uvaženi.  

SMOi je Ministarstvu turizma i sporta, Ministarstvu gospodarstva i Vladi uputio zahtjev za pristup informacijama: zatražen je uvid u odgovor koji je poslan Komisiji, kao i procjena učinka i druge podloge koje su korištene za odgovor Europskoj komisiji, analizu troškova i koristi, analizu proporcionalnosti, razmatrane alternativne manje restriktivne mjere te dokumentaciju o konzultacijama s pogođenim dionicima na kojima temelje predložene mjere.  Ako odgovor nije dostavljen ili analize nisu izrađene, Udruga traži da se to jasno navede.

Komisija traži objašnjenja za dva sporna članka zakona: status domaćina i obaveznu rekategorizaciju

Komisija posebno traži:

  • za članak 30. — procjenu mogućeg diskriminirajućeg učinka razlikovanja iznajmljivača prema prijavljenom prebivalištu odnosno boravištu u županiji ili na otoku Pagu gdje se smještaj nalazi;
  • za članak 38. — procjenu usklađenosti obavezne rekategorizacije svakih deset godina s člankom 11. Direktive o uslugama, koji uređuje trajanje odobrenja za obavljanje djelatnosti. Hrvatske vlasti odgovorile su 12. kolovoza na prvi zahtjev Komisije, nakon čega je Komisija zatražila dodatna objašnjenja kako bi dovršila provjeru usklađenosti nacrta s europskim pravom. Rok za novi odgovor bio je 10. rujna 2026.

Ograničenja moraju imati konkretno opravdanje

Komisija podsjeća da ograničenja kratkoročnog najma moraju biti opravdana javnim interesom, nediskriminirajuća i razmjerna — ne smiju biti stroža nego što je potrebno za postizanje cilja.

Pozivajući se na presudu Cali Apartments, ističe da je Sud EU-a u tom slučaju uzeo u obzir konkretne dokaze o utjecaju kratkoročnog najma na dugoročne najamnine. Mjere su se odnosile na određene četvrti s izraženim stambenim problemima i na objekte koji nisu glavno boravište iznajmljivača. Time Komisija naglašava važnost podataka o stvarnom problemu, području na kojem postoji i objektima na koje se ograničenja primjenjuju.

SMOi traži dokumente i konkretne izračune

Zahtjev SMOi-ja obuhvaća odgovor Komisiji i argumentaciju koja pokazuje zašto je rekategorizacija svakih deset godina potrebna, koliko će koštati iznajmljivače i čime se opravdava njihovo različito postupanje prema prebivalištu. Traže se i procjene posljedica za poslovanje, razmatrana blaža rješenja te dokumentacija o konzultacijama s pogođenim iznajmljivačima.

- Ne tražimo općenito obrazloženje ciljeva mjera, već stvarne dokumente, podatke i analize na kojima se temelje ove restrikcije i nove odredbe Zakona o ugostiteljskoj djelatnosti - stoji u zahtjevu koji potpisuje predsjednik SMOi-ja Vedran Tomić. Komisija još nije donijela konačan zaključak o neusklađenosti tih odredbi s pravom EU-a, no preispituje ih i traži dodatna objašnjenja, a SMOi zahtijeva  javnu objavu odgovora i dokaza kojima država opravdava mjere koje utječu na uvjete nastavka poslovanja iznajmljivača.

D.G.

Pritisnite ESC za zatvaranje.

© 2026 Morski HR. Powered by Ghost & Staticweb.dev

You've successfully subscribed to Morski HR
Great! Next, complete checkout for full access to Morski HR
Welcome back! You've successfully signed in
Success! Your account is fully activated, you now have access to all content.
Success! Your billing info is updated.
Billing info update failed.
Your link has expired.