Treba li se u škole uvesti zdravstveni odgoj, konkretnije, u sve riječke osnovne škole? Nova je i vrlo aktualna tema, posebno važna za roditelje učenika viših razreda.
Od listopada zdravstveni odgoj u riječkim školama postaje izborni predmet. Prije uvođenja program je testiran u šest riječkih osnovnih škola: Centar, Dolac, Ivan Zajc, Kantrida, Podmurvice i Vežica.
Program je namijenjen učenicima od 5. do 8. razreda, uz obaveznu suglasnost roditelja, i odvijat će se kao izvannastavna aktivnost u fondu od 70 sati godišnje.
Kako za Radio Rijeku objašnjava Marija Japundža Broznić iz Odjela za odgoj i obrazovanje Grada Rijeke, razlozi za uvođenje zdravstvenog odgoja su brojni: od promicanja tjelesne aktivnosti, brige za mentalno i spolno zdravlje, pa do razvijanja zdravih prehrambenih navika.
Hrvatska je pri samom vrhu po dječjoj pretilosti, samo svaki peti učenik svakodnevno jede povrće, a svaki treći voće. Učenici provode puno vremena na mobitelu, a čak 50 posto njih spava manje od sedam sati.
- Sve više djece ima problema s mentalnim zdravljem. To je jedan od imperativa koji nas je natjerao da uvedemo ovaj predmet - rekla je Japundža Broznić.
Pilot provedba pokazala je da djeca odlično reagiraju.
- Nije bilo nijedne negativne reakcije. Djeci je ovaj predmet zanimljiv jer nema pritiska ocjena ni bubanja napamet. Cilj je naučiti nešto korisno za život - istaknula je Japundža Broznić.
Roditelji će sve detalje o programu i upisu dobiti na roditeljskim sastancima početkom školske godine. Najavila je i da će sličan program uskoro uvesti i Zagreb.
Grad Rijeka osigurao je priručnik i sve potrebne materijale za provedbu zdravstvenog odgoja, a iste će besplatno ustupiti svim gradovima, županijama i školama u Hrvatskoj koje iskažu interes. Materijali su univerzalni i mogu se primijeniti bilo gdje u zemlji.
Za kraj, Marija Japundža Broznić najavila je i novo istraživanje koje će usporediti učenike koji pohađaju zdravstveni odgoj i one koji ga nemaju. Rezultati će biti predstavljeni 22. rujna na simpoziju u Gradskoj vijećnici.
I.M.
© 2025 Morski HR. Powered by Ghost & Staticweb.dev