Marin Miletić (Most) zapitao se danas u Saboru kakav to turizam želimo, pa naveo kako je riječki hotel Hilton zagradio pješčanu plažu na dva mjesta i ne dopušta da se tamo dođu kupati građani.
- Ispilit ću ogradu kod Hiltona - najavio je, pozivajući se na izjavu resornog ministra Tončija Glavine kako po zakonu nitko ne može podići ogradu na pomorskom dobru.
Podsjetimo, prof. Igor Legaz je u ljeto 2023. godine uz pomoć građana doslovno prepilio dio ilegalno postavljene ograde i zida na pomorskom dobru kod Ville Elite u Dubrovniku, time omogućivši pristup tom općem dobru. Ograde i zidovi su onemogućavali prolaz na dijelu zemljišta koje je uknjiženo kao pomorsko dobro, a koje ne može biti privatno vlasništvo. Taj spor oko ograde traje već oko 15 godina.
Građevinski inspektor je donio rješenje o uklanjanju ograde jer njezina gradnja nije bila predviđena glavnim projektom, a žalba tadašnjeg vlasnika, tvrtke Importane (kasnije Royal Hotels & Resort d.o.o.), odbijena je. Legaz je javno objavio video u kojem s električnom brusilicom uklanja ogradu, a uslijedila je i pravna borba.
Sud u Dubrovniku, uključujući Općinski i Trgovački sud, pravomoćno je presudio da je taj dio pomorskog dobra, odnosno katastarska čestica označena kao takva u zemljišnim knjigama, što znači da ne može biti privatno vlasništvo. Sud je odbio tužbu hotelske tvrtke protiv Legaza zbog smetanja posjeda, potvrdivši da je uklanjanje prepreka bilo u javnom interesu i da se radi o oslobađanju pomorskog dobra od nezakonite okupacije.
Presuda je iznimno važna jer potvrđuje da je korištenje i zauzimanje pomorskog dobra bez prava nezakonito, te daje pravo građanima da zahtijevaju pristup tom prostoru. Nakon sudske potvrde, Grad Dubrovnik je napokon pristupio uređenju prostora i postavljanju javnih skala.
Ukupno, Legaz je kroz neposredno djelovanje i sudske presude uspješno dokazao da su ograda i zid bili nezakonito postavljeni na pomorskom dobru te je pravomoćno zaštićeno pravo građana na pristup i korištenje tog prostora.
D.G.
PROČITAJTE JOŠ:


© 2025 Morski HR. Powered by Ghost & Staticweb.dev